Paie
Une paie juste, à temps, chaque mois.
Externalisez votre paie chez nous. Nous calculons les salaires, les heures supplémentaires et les déductions, envoyons les fiches de paie, et déclarons le PAYE, la CSG et le NSF. Une déclaration en retard ou erronée entraîne des pénalités et des intérêts, c'est pourquoi nous suivons un calendrier fixe.
Ce que nous prenons en charge
- Salaires, heures supplémentaires et allocations du mois
- Une fiche de paie pour chaque employé
- Déclarations et paiements PAYE, CSG et NSF
- Cotisations PRGF et training levy
- Calcul du boni de fin d'année
- C'est pour vous si
- La paie prend des jours à quelqu'un chaque mois, et personne n'est vraiment sûr que les déclarations sont justes.
- Fréquence
- Chaque mois
Nos guides sur le sujet
La paie du mois à Maurice : PAYE, CSG, NSF, PRGF et training levy
Chaque mois, vous retenez le PAYE et la part salariale de la CSG et du NSF, puis vous ajoutez votre part de CSG et de NSF, le PRGF à 4,5 % et le training levy à 1,5 %. Si vous déclarez en ligne, presque tout est dû avant la fin du mois suivant. Un retard entraîne tout de suite une pénalité ou une majoration de 5 % ou 10 %, puis un supplément pour chaque mois impayé.
Lire le guideLe boni de fin d'année à Maurice : qui y a droit, combien, et quand le payer
Tout travailleur dont le salaire de base ne dépasse pas Rs 100 000 par mois a droit à un boni égal à un douzième de ce qu'il a gagné pendant l'année civile. Vous en versez 75 % au plus tard cinq jours ouvrables francs avant le 25 décembre, et le reste au plus tard le dernier jour ouvrable de l'année. Les salariés qui gagnent plus de Rs 100 000 reçoivent à la place une gratification de fin d'année, à payer au plus tard le 21 décembre.
Lire le guide
Questions sur ce service
Déclarez-vous le PAYE, la CSG et le NSF pour nous ?
Oui. Le service de paie d'AD People Solutions couvre les déclarations et paiements mensuels PAYE, CSG et NSF, les cotisations PRGF (4,5 % de la rémunération mensuelle) et le training levy de 1,5 %, selon un calendrier convenu avec vous.
Calculez-vous le boni de fin d'année ?
Oui. À Maurice, le boni de fin d'année légal correspond à un douzième des gains de l'année, dont 75 % à verser au plus tard cinq jours ouvrables francs avant le 25 décembre. AD People Solutions le calcule dans le cadre du service de paie.
La paie, les RH et le personnel, à Maurice.
Parlons de votre équipe.
Dites-nous comment vous gérez la paie et le personnel aujourd'hui. Nous vous montrerons ce que nous pouvons prendre en charge, et ce qui ne vaut pas la peine d'être confié.